Travailler au Japon

Le niveau N2 du JLPT est le niveau le plus couramment exigé pour occuper un emploi professionnel au Japon. Le niveau N3 peut suffire pour certains postes dans le secteur des services. Le niveau N1 est généralement requis pour les postes très convoités dans les domaines de la finance, du droit et de la gestion. La plupart des employeurs japonais évaluent également les compétences pratiques en communication, au-delà de la certification officielle du JLPT.

Si certaines entreprises internationales recrutent pour des postes anglophones, la grande majorité des employeurs japonais exigent une maîtrise fonctionnelle du japonais. La maîtrise de la langue est le facteur le plus déterminant pour la réussite professionnelle à long terme des ressortissants étrangers au Japon.

Les anciens élèves du Nihongo Center exercent leurs activités dans de nombreux secteurs, notamment la vente, l’hôtellerie et le tourisme, la traduction et l’interprétation, l’enseignement (de l’anglais), l’assistance informatique et le service à la clientèle. Originaires de pays tels que la Turquie, les États-Unis, l’Indonésie et les Philippines, pour n’en citer que quelques-uns, ces diplômés ont bâti leur carrière au Japon.

Les salaires de départ des étrangers occupant des postes de cadre varient généralement entre 2,3 et 4,2 millions de yens par an, en fonction du secteur d’activité, de l’employeur et du niveau de maîtrise du japonais. Les postes dans la vente, les relations publiques, les fonctions bilingues et la traduction offrent généralement des rémunérations plus élevées.

Oui. La philosophie du programme, qui accorde la priorité à la communication, vise directement les compétences linguistiques pratiques requises dans le monde du travail japonais. Les étudiants s’exercent à mener des conversations réelles, à utiliser le keigo (japonais formel) et à communiquer dans des situations qui reflètent les environnements professionnels réels au Japon.

Parmi les 105 diplômés de la promotion de mars 2026, 37 ont trouvé un emploi au Japon et 35 ont poursuivi leurs études dans des universités ou des écoles professionnelles japonaises — ce qui signifie qu’environ 7 diplômés sur 10 ont continué à vivre au Japon après leur passage au Nihongo Center. Les autres sont rentrés dans leur pays d’origine avec un niveau de japonais professionnel.

Depuis le 15 avril 2026, l’Agence des services d’immigration exige des candidats au visa d’ingénieur/spécialiste en sciences humaines/services internationaux par l’intermédiaire d’employeurs des catégories 3 et 4 (la plupart des PME et des entreprises nouvellement créées) qu’ils justifient d’un niveau de langue B2 du CECR lorsque le poste requiert principalement des compétences linguistiques — comme la traduction/l’interprétation ou des fonctions en contact avec la clientèle, telles que la réception d’un hôtel. Pour le japonais, les justificatifs acceptés comprennent le JLPT N2 ou un niveau supérieur, ou un score BJT de 400 ou plus. Cette exigence s’applique aux nouveaux certificats d’éligibilité, aux changements de statut depuis le Japon et à l’obtention du statut. L’obtention du JLPT N2 pendant vos études satisfait directement à cette exigence.